为推动公司实践教学改革，调动员工的主动性、积极性和创造性，全面提升员工的创新实验能力，按照《关于申报校级“老员工创新实验计划”项目的通知》要求，公司员工积极参与实验计划，踊跃申报课题项目，共有29个团队递交了项目申请表。公司组织专家对项目进行评审后推荐15项上报教务处。通过学校评审组评审，最终12个项目成功立项。本次项目申报注重社会调查、调查分析、调查问卷等突出实践性、实验性内容，也是公司校级创新实验项目立项最多的一次。希望各项目负责人（牵头员工）在教师指导下，组织项目组成员认真做好创新实验项目的具体工作，确保实验项目的圆满完成，同时为下年度申报国家级老员工创新性实验计划项目做充分准备。

为了鼓励员工积极参与创新性实验计划，强化员工的实践与创新能力，伟德国际victor1946设立院级创新实验项目，颁发立项证书。完成较好的项目组，院里将给予一定奖励。本次除校级立项的12个项目外，其余17个项目均立项为伟德国际victor1946院级创新实验项目。

伟德国际victor1946

2011-4-21

附件：

1、2011年校级老员工创新实验计划立项名单

2、2011年院级老员工创新实验计划立项名单