为推动实践教学改革，调动员工的主动性、积极性和创造性，全面提升员工的创新实验能力，按照《关于申报校级“老员工创新实验计划”项目的通知》要求，公司员工积极参与实验计划、踊跃申报，院里组织专家对项目进行评审，注重社会调查、调查分析、调查问卷等突出实践性、实验性等内容，最后推荐13项上报教务处。通过学校评审组评审，最终10个项目成功立项。至此，公司共有36个项目成功立项校级老员工创新实验计划项目，其中6个项目成功立项国家级创新实验项目。希望各项目负责人（牵头员工）在教师指导下，组织项目组成员认真做好创新实验项目的具体工作，确保实验项目的圆满完成，同时为申报国家级老员工创新性实验计划项目做充分准备。

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2012-6-12

附件：2012年校级老员工创新实验计划立项名单