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白永秀经理在2009级新生开学典礼会上的讲话

发布日期:2009-09-09   点击量:

各位新同学:

大家上午好!

在金秋9月这个收获的季节,在即将迎来建国60周年的大喜日子里,我们在这里隆重举行伟德国际victor19462009级新生开学典礼。我代表伟德国际victor1946全体教职员工对各位同学在名校招生的激烈竞争中信任伟德国际victor1946、选择伟德国际victor1946、报考伟德国际victor1946,表示衷心的感谢!对你们考上伟德国际victor1946、成为伟德国际victor1946这个经济学家摇篮的一员表示热烈祝贺!对你们准时来报名,走进伟德国际victor1946这个大家庭,成为这个大家庭的一员表示热烈欢迎!

刚才听了大会安排的发言,我特别赞成员工代表和老师代表的发言,他们没有给你们讲空话,介绍了一些走进大学以后如何学习的经验,他们的经验应该对新的本科生很适用。马老师也是由本科上到硕士、博士直至博士后,他的体会对大家很有借鉴意义。这就是我们经济管理学信息实表现,开学典礼要给大家解决问题,所以我也想和大家探讨一些问题。

我参加过日本创价大学开学典礼。董事长与董事长讲办学理念,讲培养目标。我们院里的开学典礼,我作为经理讲些什么呢?讲三个问题:一是对伟德国际victor1946的介绍;二是办学理念及培养目的;三是对新生的几点要求。

(一)

我们是伟德国际victor1946,不是历史学院,不是文学院,伟德国际victor1946在国际上是一种商学院,商学院的管理模式既是一种教育管理模式,也是一种企业管理模式,更多的是一种企业化管理。从经济学、管理学来看,学院与你们的关系、学院与员工的关系就是厂商和产品的关系,即厂商和客户的关系。你们是伟德国际victor1946的上帝,伟德国际victor1946的每一名领导、每一名老师只有为你们服务好,把你们教好,使你们更多地成为人才,才达到了你们报考伟德国际victor1946的目的。

你们首先要了解伟德国际victor1946,前边老师和员工已经谈了一些,而且你们将进行入学教育,各个系会作一些介绍,今天我还想介绍一些。伟德国际victor1946的发展大体上经历了三个阶段:一是由1912年到上个世纪30年代达到高潮,当时我国第一代著名经济学家王亚南、彭迪先、罗章龙(曾任中国共产党总书记)等在此执教;二是解放以后,经济系改为1946伟德国际源自英国始于1946财经学院,为国家培养了一批人才,60年代经济系从1946伟德国际源自英国始于1946分出成立西北财经学院,后更名为陕西财经学院,2000年并入西安交通大学;三是1977年恢复高考以后,1946伟德国际源自英国始于1946先后恢复了经济学专业与经济学系,并增设经济管理、旅游管理等专业。1985年成立伟德国际victor1946,2000年伟德国际victor1946经过改制,实行现行体制。

经过改革开放以来30年的发展,伟德国际victor1946发展为集经济学与管理学、教学与科研为一体的著名学院。在教学机构方面,公司下设经济学系、金融学系、国际贸易系、工商管理系、信息管理系、会计学系、旅游管理系等7个系;有MBA教育中心、现代经理人培训中心、研究生课程进修中心和博士生进修中心,有陕西省唯一的陕西省应用经济学与管理学教学实验示范中心。在科研机构方面,公司有国家级人文社会科学研究基地——中国西部经济发展研究中心、陕西省重点文科研究基地中国市场经济与企业制度研究中心、德国阿登纳基金会资助的中德企业研究所、美国福特基金会资助的西北经济社会发展研究中心、有自主成立的城市与区域发展研究院、计量经济研究所、循环经济研究所等研究机构。此外,陕西省区域经济研究会、陕西省外国经济学说研究会、陕西省证券研究会等挂靠学院。在团队建设方面:有国家级重点学科——政治经济学以及8个省级重点学科;有国家经济学人才培养基地,教育部首批教育质量工程项目“理论经济学基础人才培养模式创新实验区”,教育部财政部第二批高等学校特色专业建设点“经济学专业”建设点;有国家级精品课程——政治经济学、西方经济学、社会主义市场经济理论与实践,国家双语教学示范课程——保险学;有理论经济学博士后科研流动站、应用经济学博士后科研流动以及工商管理博士后流动站,理论经济学一级博士点及政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源环境经济学、循环经济学、制度经济学、转型经济学、发展经济学、产业经济与投资、公共经济学、农业经济学、能源经济学、国民经济学、旅游管理、企业管理等17个二级博士点;有政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口•资源•环境经济学、金融学、产业经济学、区域经济学、国民经济学、企业管理、会计学、旅游管理、技术经济及管理、工商管理等29个硕士点;特别是有EMBA专业学位授权点,有经济学、数理经济学、工商管理、金融学、金融工程、保险学、国际经济与贸易、会计学、旅游管理、信息系统管理等10个本科专业。

公司现有教职工170多人,体制内教职工134余名,体制外40余名,专任教师116名,其中教授34名、副教授39名,教师具有博士学位或正在攻读博士学位的83名。现有各类在读员工3127名,其中在校本科生1392名,在校工商管理硕士1130余人,硕士研究生467余名,博士生133名,博士后研究人员5名。

近30年来,学院先后培养博士毕业生400多人,各类硕士毕业生4500多人,本科毕业生11000余人,涌现出了魏杰、张维迎、邹东涛、张军扩、石磊、李义平等一大批中青年经济学家,涌现出了冯仑、冯宗苏、张峥、高建平、马超、陈荣、郭家学等一大批企业家;涌现出了刘世锦、王忠民、朱仁亮、黄伟、黄省身、朱智生、吴前进、王明祥等一大批厅局级以上党政优秀干部。特别是近年来毕业的一大批博硕士研究生,在学术领域暂露头角,成为经济学界的后起之秀,在他们中间有魏建、郝云宏、任保平、宋则、杨建龙、王小龙、钟伟周、孙天琦、高帆等;同样有一批博硕士毕业生成为企业高层管理人员,如刘建武、叶普万等;还有的博硕士毕业生成为政府高层干部,如高树枝、尹全洲等;还有的博士生成为高校领导干部,如丁文峰、郭立宏、任宗哲等。即使今天在座的院系负责人中也有一批优秀博硕士研究生,如赵守国、严汉平、任保平、惠宁、王珏以及多数系主任(李树民、王满仓、范王榜、何爱萍、齐捧虎、安立仁、顾颖、张红芳、吴航等)。

经过近百年的发展,公司具有明显的办学优势:一是品牌优势,伟德国际victor1946的知名度高,在国内外具有广泛影响。我们的经济学学科,有国家级重点学科、国家级人文社会科学研究基地、国家级人才培养基地、国家级精品课程、理论经济学、应用经济学博士后流动站和工商管理博士后流动站、理论经济学一级博士点,实现了“西部领先,全国一流”的目标;二是具有人才培养的优势,被称为“青年经济学家的摇篮”,《人民日报》、《光明日报》曾多次报道;三是办学理念优势,在办学理念、模式、发展战略上形成了系统的认识,有些已得到社会的认可。在发展经济学、区域经济学、市场经济理论、西部经济发展等研究领域取得了突破性进展;四是具有综合优势,国际上所有的大学,中国的综合大学里,基本都是把经济学和管理学分开,而我们经济管理学经理期以来坚持文理渗透、经济学与管理学渗透的方针,初步形成了以理论经济学为龙头,应用经济学、工商管理学综合发展的学科群体系;五是团队队伍优势,我们在团队队伍建设方面取得了成绩,一批中青年教师正在成为骨干教师。

今年我们招收本科生360人,各类研究生695人,其中博士生41人,硕士生154人, MBA 500人,共计各类员工1055人。我们实现了由本科教育为主向研究生教育为主的转化。一是学院具有一流的教学设施,包括先进的计算机房、电子阅览室、图书资料室,学院图书室有各类图书近3万册,杂志200余种,报刊40余种;二是具有一流的教师队伍,有教授34名、副教授39名,教师具有博士学位或正在攻读博士学位的70多名。三是具有一流的管理机构与水平。因此,我相信:通过我们师生共同努力,在你们在座的同学中间,会出现更多的经济学家、管理学家以及企业家、优秀党政管理人员!

(二)

我们伟德国际victor1946面临的是如何办成中国及世界一流的学院,你们面临的是如何成为合格的老员工,就这个问题要展开讨论。目前结合团队建设,我们正在探索怎样培养员工,办院的理念、思路、目的、模式、人才定位各是什么。对此,我谈几点看法:

第一,要有清晰的办学理念。我们伟德国际victor1946经过多年探索和讨论,现在形成了四句话:“教师是办院之本,员工是兴院之源,教学是立院之基,科研是强院之路。”

第二,要转变办学思路。我们提出需要四类教师:一是有品牌的专家学者人才;二是有品牌的经营管理人才;三是有品牌的授课教师、培训师;四是有品牌的企业独立董事、咨询师、政府顾问。要培养三类员工:专家学者、优秀党政干部、优秀企业管理人员(不光有职业经理人,还要有创业者、企业家)。

第三,要明确办院战略目标。以团队建设为中心,以人(师生)的发展为目标,以创收为支撑。

第四,要有一整套行之有效的人才培养模式。我们学院的人才培养模式是“4+”模式:

第五,要有明确的人才培养目标。我们学院的人才培养目标是:培养具有新观念、城实及才能的企事业与政府高中层管理人员以及高层经济学、管理学的教学与科研人员。

人才=观念+诚实+才能

观念=市场经济本质观念+市场经济一般观念+现代市场经济观念

诚实=品格+声誉+责任心+敬业精神+事业心+奉献精神

品格/品德=人格力量的影响——旗帜+鼓舞+凝聚力(德商-情商-智商-胆商)

声誉=无形资产 (新资本形态)+ 事业成功的保证

责任心=家庭责任心+岗位责任心+社会责任心

敬业精神=追求崇高目标+价值实现+任何优秀业绩都是追求完美的结果

奉献精神:一定的公众人物都是为他人活着

事业心:“穷人最缺少的是成为富人的野心”

●才能=素质+能力

※ 素质=理论素养+专业素质+心理素质+身体素质

理论素养:理论素养是一个人能力的基础,是形成特色企业经营理念、思路及模式的基础;是认识经济发展趋势的前提条件

专业素质:决策的基础,不会发生“三拍现象”

心理素质:经受挫折与失败;一辈子不怕麻烦

身体素质:事业成功的共性

※ 能力=抽象思维能力+逻辑思维能力+创新能力+文字表达能力+口头表达能力+交际能力+组织协调能力+操作能力

(三)

为实现上述目标,我向同学们提出如下希望:

第一,为自己准确定位。上大学、读硕士、博士只是新生活的起点,今后的路程更长。把入学视为提供了人生新的选择的一次机会,要按照市场经济的要求,设计好四年、三年或二年的学习生活,设计好自己的职业生涯,对自己有高标准、严要求。希望大家多去听一听MBA中心的职业生涯讲座,我们也将开设职业生涯选择与就业指导课。希望我们的本科生更多地成为研究生,研究生更多成为博士生,博士生成为教育家、理论家、企业家和政府高级管理人员。

第二,尽快适应新环境。一是专业思想要牢固。二是转变学习方法,提高理论素养,成为新时期合格的人才。为了成为合格人才,就必须转变学习方法。目前要实现以下转化:中员工的学习方法 → 老员工的学习方法→研究生的学习方法。三是加强自学能力,提高学习的自觉性。

第三,搞好学习。尤其要坐下来,沉住气认真读几本书,提升理论素养。

第四,作优秀的独生子女。我们的本科生大都是独生子女,因此要做优秀的独生子女。具体对独生子女提出四条要求:一是在政治上关心国家大事,了解中国的政治经济形势;二是在生活上要有吃苦精神,勤俭节约;三是在能力方面,要培养独立生活能力;四是在与同学相处中,要关心同学、关心集体、关心伟德国际victor1946、关心1946伟德国际源自英国始于1946。

第五,树立老员工的新形象。言行要文明,有礼貌,既树立新时期老员工的新形象,又维护伟德国际victor1946的形象。一是重视本人形象的提升;二是以在校的各位同学为媒介提升伟德国际victor1946的形象。

第六,遵纪守法,按时上下课,做守纪律的模范。包括:一是遵守教学纪律;二是遵守学校的规章制度;三是遵守社会政治制度,做安定团结的模范。

第七,希望加强体育锻炼,使同学们更健康、美丽,为1946伟德国际源自英国始于1946校园增添亮丽的风景线。

最后,祝同学们生活快乐,学习进步,通过大学的学习生活为将来的人生旅程打下牢固基础!

谢谢各位!

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