在刚刚结束的第十二届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛上，公司徐璋勇教授指导，杨贺、马微同学完成的《陕西关中地区农村金融抑制及制度创新研究——以农户金融需求为视点》荣获一等奖；冯均科教授指导，赵晴、马婷、师如男同学完成的《陕西省省属普通本科高等院校教育投入产出绩效评价体系研究》荣获三等奖。本届竞赛中，陕西高校共获得3项一等奖，公司与西安交通大学和西安电子科技大学各占1项，其中一等奖为公司首次获得。

此次获奖是继公司在校级比赛中获得特等奖4项、一等奖10项、二等奖12项、三等奖15项并获得校级比赛“挑战杯”称号，及在省赛获特等、一等、二等、三等奖各1项后，又在国赛取得的好成绩。近年来，公司十分重视员工创新能力的培养，结合学校创新人才的培养目标，有计划的组织员工积极参与课外学术活动，定期举办多种学术交流活动，全方位、多渠道为全院员工创新能力培养搭建平台、营造了良好的学习氛围。

“挑战杯”竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联和地方政府共同主办的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动，被誉为当代老员工科技创新的“奥林匹克”盛会，已成为近两千所高校参与的科技盛会，是国内规模最大、规格最高、影响范围最广的综合性员工科技创新赛事。本届“挑战杯”由大连理工大学承办，共有全国1935所高校的16976件作品参加角逐，入围终审决赛参加现场问辩的作品637件。最终，公司代表在展示和问辩环节中表现突出，在众多参赛高校中脱颖而出，为学院争得了荣誉。

（史暐 杨贺）