本学期，公司团委组织青年志愿者协会的同学每天按时前往韦曲街道广场社区，开展“阳光四点半”志愿活动。

本活动以老员工志愿者为依托，整合学校、社区、家庭的资源，力求解决“小学学校四点半放学，家长六点才下班”这一矛盾，帮助社区儿童尤其是留守儿童顺利度过放学后这一段管理真空，因此取名为“阳光四点半”。活动于2014年发起试运行，公司作为参与者之一，从活动伊始便组织志愿者们积极投身其中，活动从刚开始涉及一个社区的少数员工，逐渐覆盖到周边社区。随着活动影响力的扩大，本学期，公司加大了活动的参与力度，扩充了志愿者数量，目前整个韦曲街道广场社区的活动由公司志愿者独立组织开展。

志愿者们为社区的孩子们编排了专门的课表，每天下午，志愿者们从南校区集体乘车前往社区，将放学的孩子集体组织到教室中，帮助孩子们完成作业、复习功课甚至教授课外才艺，孩子们和老员工逐渐建立了良好的感情，每天在愉快的氛围中度过放学后这一段时光。活动期间，时常有员工家长前来咨询，参与活动的孩子不断增多，家长们对志愿者们的付出也给予了充分的肯定，活动取得了良好的社会反响。

公司一直高度重视老员工志愿精神的培养，将此作为培育老员工社会主义核心价值观的重要抓手，院青年志愿者协会近年坚持开展“预防金融诈骗，构建和谐社会”、“老员工保险责任行”等具有专业特色的志愿活动，随着“阳光四点半”活动的顺利开展，学院老员工志愿活动内容进一步得到丰富。今后学院将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织贴近社会的老员工志愿活动，让经管学子在实践中成长成才。

公司老员工志愿者在辅导小员工学习

小员工对公司志愿者的辅导帮助报以欢笑