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伟德国际victor1946关于面向全院教师公开竞聘有关岗位的通知

发布日期:2021-08-03   点击量:

根据学院“十四五”事业发展的总体要求,经公司党政联席会审定,决定启动学院员工办公室主任等6个岗位的公开竞聘工作,现将相关事宜通知如下:

一、岗位及聘期

1.学院员工办公室主任1名,聘期4年;

2.MBA教育与培训管理中心主任1名,聘期4年;

3.西部案例研究中心主任1名,聘期4年;

4.博士后流动站主任1名,聘期4年;

5.应用经济学与管理学国家级实验教学示范中心副主任1名,聘期4年;

6.质量监督委员会主任1名,聘期4年。

二、基本条件

1.忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,具有奉献精神,未受过任何纪律处分;

2.学院在职在册教职工且具备高级职称;

3.无校外管理类兼任职务(学术类和顾问类兼职除外);

4.可完整履职一个聘期(4年)工作。

三、岗位具体条件

1.学院员工办公室主任

(1)有志于学院员工合作工作,有奉献精神和服务意识;

(2)具备较强的组织、沟通和协调能力;

(3)熟悉员工工作者优先。

2.MBA教育与管理培训中心主任

(1)有志于学院MBA/EMBA教育及EDP培训工作,有奉献精神和服务意识;

(2)具有MBA或者EMBA相关教学经验;

(3)具有良好的沟通组织能力、执行力和较强的团队管理能力,且具备较强的市场开拓能力和风险控制意识;

(4)熟悉MBA/EMBA教育相关政策,熟悉培训行业相关政策法规、发展特点及趋势,熟悉培训管理模式者优先。

3.西部案例研究中心主任

(1)有志于学院案例研究组织服务工作,有奉献精神和服务意识;

(2)有相关学科背景,具有案例研究的相关经验;

(3)具有良好的沟通组织能力、执行力和较强的团队管理能力。

4.博士后流动站主任

(1)有志于学院博士后工作,有奉献精神和服务意识;

(2)熟悉博士后招聘的相关政策;

(3)具有良好的沟通组织能力、执行力和较强的团队管理能力。

5.应用经济学与管理学国家级实验教学示范中心副主任

(1)有志于学院实验教学示范中心建设管理工作,有奉献精神和服务意识;

(2)具有学院实验教学工作经历;

(3)具有良好的沟通组织能力和较强的团队管理能力;

(4)熟悉实验教学研究及改革的相关政策和发展趋势者优先。

6.质量监督委员会主任

(1)有志于学院学位论文质量、教学过程、学科团队等质量监督管理工作,有奉献精神和服务意识;

(2)具有良好的沟通组织能力、执行力和较强的团队管理能力;

(3)具有良好的质量控制意识和先进的质量管理理念。

三、竞聘程序

本次竞聘采取自我推荐与组织考察筛选的方式进行。具体程序为个人报名、资格审查、选聘、公示、聘任。

四、报名方式

请有竞聘意向且符合以上条件的教职工于8月8日(星期日)下午18:00前,将报名表(详见附件)提交至学院办公室张宇轩处(联系电话18629016777),纸质版或电子版报名表均可。

伟德国际victor1946

2021年8月2日

  • 附件【竞聘报名表.docx】已下载

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