为弘扬何炼成教授的崇高师德和治学精神，鼓励伟德国际victor1946优秀员工、青年教师和毕业生积极投身学习和科学研究，支持学院建设和发展，根据学校关于设立“何炼成奖”有关文件精神和《“何炼成奖”实施细则》相关规定，现将第二届“何炼成奖”评奖有关事项公告如下：

一、评奖范围及评奖标准

第二届“何炼成奖”的奖励对象范围是伟德国际victor1946二年级以上（含二年级）在读的全日制本科员工、硕士和博士研究生、在岗青年教师（40岁以下）和学院已毕业的获得突出科研成就的杰出毕业生。申报和评奖工作确立以“学术科研能力和科研成果”为评价导向的评奖标准。

二、奖项设立及奖金

第二届“何炼成奖”设立“员工奖”、“教师奖”和“荣誉奖”。“员工奖”奖励25名（其中博士生5名、硕士生10名、本科生10名），博士生奖励4000元、硕士生奖励3000元、本科生奖励2000元；“教师奖”奖励6人（其中理论经济学、应用经济学、工商管理，每个一级学科各2名），每人奖励5000元；“荣誉奖”奖励2名，无奖金。

三、评奖时间及程序

第二届“何炼成奖”评奖时间从公告发布即日起至2015年5月初结束。“员工奖”、“教师奖”评审工作分为四个阶段，即“个人申请”、“组织审核”、“评审委员会终审与公示”、“颁奖和表彰”。其中“个人申请”时间为2015年3月18日至4月10日；“组织审核”时间为2015年4月11日至18日；“评审委员会终审与公示”时间为2015年4月19日至4月30日；“颁奖和表彰”时间为2015年5月上旬。“荣誉奖”由本人申请或专家提名，报何炼成教授和评审委员会审定通过后确定。

四、评选条件及学术科研成果有效期限

各奖项评选申报条件详见《“何炼成奖”实施细则》之规定。（附件2）

申请人学术科研成果需在2014年1月1日至2014年12月31日期限内取得。申报成果超出期限一律无效。

五、评奖组织机构及联系人

第二届“何炼成奖”评奖工作在学校“何炼成奖”领导小组指导下由“何炼成奖”工作小组组织实施。根据被评审人科研成果情况确定由相应的专家组成评奖委员会。

评奖办公室联系人：史 暐 郝 锐 联系电话8830-8063

申请评奖的员工、青年教师请于2015年4月10日前将《“何炼成奖”申报评审表》一式三份送至评奖办公室。各类申报佐证材料必须提交原件。申报评奖不收取任何评审费。

“何炼成奖”工作小组

二0一五年三月十八日

附件1：《“何炼成奖”申报评审表》

附件2：《“何炼成奖”实施细则》