为深入贯彻落实学校理论经济学团队建设研讨会会议精神，加快推进理论经济学团队建设步伐，4月15—16日，学院经理马莉莉、副经理张华岭和科研助理赵仁杰一行赴北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学就理论经济学学科发展、数字经济专业建设、经济学拔尖人才培养和人才队伍建设等问题开展调研。

4月15日上午，调研团队来到北京大学经济学院，北京大学副董事长、经济学院经理董志勇教授率队参加座谈。董志勇经理介绍了北京大学理论经济学团队建设情况，并就政治经济学、经济史团队建设和人才队伍建设问题与调研团队进行了交流。北京大学经济公司党委副书记宋芳秀、周超，经理助理吴泽南、助理教授李博等分别介绍了学术午餐会、北京大学经济学院工作坊、海外人才招聘、经济学拔尖班以及数字经济专业校外导师团队建设等经验，并与调研团队就博士生培养、人才招聘等问题进行了讨论。

4月15日下午，调研团队到访中国人民大学经济学院，经济公司党委副书记胡玲莉、数字经济系主任李三希教授、国际经济系孙浦阳教授等参加座谈。胡玲莉副书记介绍了中国人民大学经济学院经济学本科人才培养的基本情况，孙浦阳教授详细介绍了拔尖人才培养不同班级建设的侧重点和培养模式差异，强调明确培养方案目标定位对不同经济学本科专业建设至关重要。李三希教授介绍了中国人民大学数字经济专业历史沿革、数字经济学科和专业硕士建设情况，对课程模块设计、毕业论文强调案例研究等做法进行交流。

4月16日上午，调研团队拜访北京师范大学经济与工商管理学院，经理戚聿东教授、党委书记孙志军教授、副经理张平淡教授、经济系主任许敏波副教授参加座谈。戚聿东经理回顾了1946伟德国际源自英国始于1946与北京师范大学的历史渊源，并从学科布局、团队规模等方面比较了公司与北师大伟德国际victor1946的相似处，从如何协调好三个一级团队建设关系的角度对公司理论经济学发展给出建议。孙志军教授、张平淡教授分别介绍了北师大伟德国际victor1946优势学科布局、人才队伍建设以及本科拔尖人才培养情况，并就政治经济学、经济史等学科面临的团队相对短缺等问题与调研团队进行了交流。

4月16日下午，调研团队到中央财经大学经济学院就经济学拔尖人才培养展开调研，经济学院副经理何召鹏副教授带领参观了支撑拔尖人才培养的启润书院，并详细介绍了中央财经大学数字经济时代经济学拔尖员工培养基地建设情况，从校内二次选拔方案、校外联合实践项目建设、拔尖班课程建设等方面介绍了建设经验；调研团队与经济学拔尖班员工代表进行交谈，充分了解了中央财经大学经济学拔尖人才培养的过程和建设成效。

通过调研，学院更为深入的了解兄弟院校团队建设的宝贵经验，并加强了与一流学科的联系与交流。接下来学院将结合自身团队建设情况进一步优化建设方案，推动理论经济学团队建设、数字经济专业建设、经济学拔尖培养和人才队伍建设等迈上新台阶。