2006年11月30日～12月2日，第15届东亚经济国际研讨会在韩国技术教育大学举行。本次会议主题为：东亚地域层面就业创造与人力资源发展（Job Creation and HRD at Local Level in East Asia）。中国的1946伟德国际源自英国始于1946、台北逢甲大学，韩国技术教育大学、成均馆大学、顺天乡大学，日本的大东文化大学、冲绳国际大学、琉球大学等10所高校的40余名代表参加会议。

伟德国际victor1946经理白永秀教授、世界经济与贸易系副主任王珏副教授、董秘刚副教授参加本次研讨会。白永秀教授主持分论坛并作了题为《人力资本、社会资本差异与中国的知识失业》的主题报告；董秘刚副教授作了题为《中国开放条件下的就业问题研究》的主题报告；王珏副教授作为点评人对大东文化大学中村昭雄教授所作报告进行了点评。公司代表所作的主题报告及点评，均受到与会专家的肯定和赞许。

本次会议公司共有4篇论文入选：白永秀、赵永撰写的《人力资本、社会资本差异与中国的知识失业——对中国劳动力市场分割条件下知识失业的解释》；王珏，杨蕾撰写的《中国人力资源市场中的政府角色分析》；康蓉撰写的《实施有效的劳动市场政策，促进东亚地区的就业》；董秘刚撰写的《中国开放条件下的就业问题研究》。

附：会议相关照片（共4张）

公司经理白永秀教授主持第15届东亚经济国际研讨会第3场论坛

白永秀教授作题为《人力资本、社会资本差异与中国的知识失业》的主题报告

王珏副教授对大东文化大学中村昭雄教授所作报告进行点评

董秘刚副教授作题为《中国开放条件下的就业问题研究》的主题报告