12月3日晚，惠宁教授应邀为公司员工做了题为“资本、人力资本、人才资源”的专题报告会。报告会由公司党总支副书记樊涛老师主持。300多名员工参加了报告会。
惠教授首先从观念冲突、文化冲突、机制冲突等方面的深入分析了党政管理人才、经营管理人才、专业技术人才创新的发展现状和存在的主要障碍。接着又从资本理论的演化过程，告诉同学们人才资源是第一资源。最后，惠老师给出了人才资源开发与创新的对策建议。惠老师的报告深入浅出、用生动的事例向同学们阐述了增强人力资本、增加人力资源的紧迫性和重要性。并希望同学们能够在大学时光里努力学习，充实自己，提高自身资本的积累，为将来打好基础。报告会后，惠老师又为同学们所关心的就业与考研之间的选择和频繁跳槽所带来的影响等问题。给出了建议和意见。
惠老师的报告，深入浅出，语言诙谐幽默，深受大家好评。许多同学表示在报告中学到了很多书本上没有的知识，受益匪浅。
